В Ростовской области бизнес начнут поощрять за поддержку семей сотрудников

Ростовская область, 7 сентября 2026, DON24.RU. Правительство Ростовской области расширяет меры стимулирования социально ответственного бизнеса. Губернатор Юрий Слюсарь подписал постановление, которое меняет подходы к определению лучшего социально ориентированного работодателя, сообщает сайт правительства региона. Теперь при выборе победителя конкурса «Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» комиссия будет оценивать не только соблюдение норм охраны труда, но и реальный вклад компании в благополучие семей своих работников. Участие в конкурсе становится для компаний экономически выгодным: победители получают бесплатное обучение по охране труда, экспертную поддержку от минтруда и репутационные преимущества. Чтобы претендовать на звание лидера, компания должна подтвердить наличие программ поддержки: помощь беременным сотрудницам и родителям дошкольников, гибкий график работы, оздоровление для работников и их детей, мероприятия по укреплению традиционных семейных ценностей. «По результатам исследования 47% дончанок считают критически важной поддержку работодателя в период беременности и в первые годы жизни ребенка. Еще 32% респонденток отмечают необходимость гибкого графика и создания детских комнат при офисах», – цитирует сайт министра труда и социального развития Ростовской области Ирину Шувалову. Развитие корпоративной поддержки закреплено в трехстороннем соглашении между донским правительством, Федерацией профсоюзов и Союзом работодателей области. Сегодня в регионе насчитывается больше 150 тыс. хозяйствующих субъектов, из которых 61 тыс. уже включена в корпоративный рейтинг.