Откуда в учреждения среднего профессионального образования приходят новые педагоги и как удержать их в профессии, рассказал директор Псковского агротехнического колледжа Сергей Янкин в эфире радио «ПЛН FM» (102.6 FM) в новом выпуске программы «Люди труда». Обсуждая возможный кадровый кризис, Сергей Янкин признал, что работа в звене среднего профессионального образования — задача сложная, поскольку требует от педагога совмещения теоретической подготовки и практических навыков, а также строгого соблюдения техники безопасности на современном оборудовании. Ключевыми принципами кадровой политики колледжа стали преемственность поколений и наставничество. Опытные педагоги, отдавшие лучшие годы учреждению, передают свой опыт молодым специалистам. Это позволяет сохранить уникальные знания и традиции. Основной источник новых педагогов для колледжа — его же выпускники. Как подчеркнул Сергей Янкин, «лучшие кадры — это свои кадры». Ежегодно самые талантливые и мотивированные студенты, отлично зарекомендовавшие себя на практике, остаются работать мастерами производственного обучения. «Мы уже видим, кто как из наших ребят подготовлен. Теоретически, практически, как они проходили практику, где они работали, чем они занимались. И каждый год у нас остается мастером производства обучения или преподавателем наш выпускник. Мы создаем условия, чтобы они продолжали обучение в высших учебных заведениях. Вот это для нас важно, потому что уже есть те руководители отделений, руководители цикловых комиссий, которые заканчивали наше образовательное учреждение, получали высшую категорию и теперь уже с высшей категорией работают, как преподаватели. Наверное, это правильно. Они преданы этой профессии, тогда намного легче, но надо помогать молодым в любом случае», — заключил директор колледжа. «Люди труда» — это программа о популяризации рабочих профессий, в которой мы рассказываем об образовательных учреждениях, где молодые люди могут получить достойное образование и с гордостью называть себя человеком труда, работая в реальном секторе экономики. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
«Лучшие кадры — свои»: директор псковского агроколледжа рассказал о новых педагогах
Откуда в учреждения среднего профессионального образования приходят новые педагоги и как удержать их в профессии, рассказал директор Псковского агротехнического колледжа Сергей Янкин в эфире радио «ПЛН FM» (102.6 FM) в новом выпуске программы «Люди труда». Обсуждая возможный кадровый кризис, Сергей Янкин признал, что работа в звене среднего профессионального образования — задача сложная, поскольку требует от педагога совмещения теоретической подготовки и практических навыков, а также строгого соблюдения техники безопасности на современном оборудовании. Ключевыми принципами кадровой политики колледжа стали преемственность поколений и наставничество. Опытные педагоги, отдавшие лучшие годы учреждению, передают свой опыт молодым специалистам. Это позволяет сохранить уникальные знания и традиции. Основной источник новых педагогов для колледжа — его же выпускники. Как подчеркнул Сергей Янкин, «лучшие кадры — это свои кадры». Ежегодно самые талантливые и мотивированные студенты, отлично зарекомендовавшие себя на практике, остаются работать мастерами производственного обучения. «Мы уже видим, кто как из наших ребят подготовлен. Теоретически, практически, как они проходили практику, где они работали, чем они занимались. И каждый год у нас остается мастером производства обучения или преподавателем наш выпускник. Мы создаем условия, чтобы они продолжали обучение в высших учебных заведениях. Вот это для нас важно, потому что уже есть те руководители отделений, руководители цикловых комиссий, которые заканчивали наше образовательное учреждение, получали высшую категорию и теперь уже с высшей категорией работают, как преподаватели. Наверное, это правильно. Они преданы этой профессии, тогда намного легче, но надо помогать молодым в любом случае», — заключил директор колледжа. «Люди труда» — это программа о популяризации рабочих профессий, в которой мы рассказываем об образовательных учреждениях, где молодые люди могут получить достойное образование и с гордостью называть себя человеком труда, работая в реальном секторе экономики. Новости сюжета
13:36, 26 сентября 2025
Диплом не гарантирует успех: директор псковского агроколледжа о престиже рабочих профессий Главное в регионе
20:03, 24 марта 2026
О развитии туризма, реставрации памятников и новых спортобъектах поговорили в программе «Оглавление». Главное 
