В каждой второй компании в Пскове действуют реферальные рекрутинговые программы

Уже в каждой второй компании действуют реферальные рекрутинговые программы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители предприятий и организаций из Пскова. Кадровый голод заставляет работодателей задействовать самые разные каналы привлечения кандидатов. В 33% компаний реферальные рекрутинговые программы действуют при подборе на все вакансии компании, еще в 17% — на некоторые позиции. Чаще всего эйчары пользуются реферальными программами при подборе квалифицированных рабочих, программистов, разнорабочих, менеджеров по продажам, высококвалифицированных или «узких» специалистов и сотрудников на массовые позиции. 16% компаний, где уже несколько лет действуют рекрутинговые реферальные программы, увеличивали денежный бонус за нанятого сотрудника в 2023 году. 63% сохранили размер выплат на уровне 2022 года. Время проведения: 14 декабря 2023 — 10 января 2024 года Вакансии, при подборе на которые действует рекрутинговая реферальная программа (контекстный анализ комментариев, в порядке убывания количества упоминаний): 1. Квалифицированные рабочие 2. IT-специалисты 3. Разнорабочие 4. Менеджеры по продажам 5. Высококвалифицированный персонал/«узкие» специалисты 6. Массовые профессии