12 сфер с острым дефицитом работников насчитывается на данный момент в Псковской области. Также тут самая сложная ситуация в медицине – на одну вакансию приходится не более 1 резюме от кандидатов. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru. Близко по остроте кадрового дефицита находится сфера розничной торговли (1,4 резюме на рабочее место) и область рабочего персонала (1,6 резюме на вакансию). Проблемы с активностью соискателей и в сфере продаж (1,8 резюме на рабочее место), а также в сфере автомобильного бизнеса и производства. В отраслях с показателями от 1.9 до 4 человек на вакансию – острый дефицит соискателей, когда компаниям крайне сложно искать и набирать работников. Но при этом самим соискателям можно довольно быстро найти работу и достаточно успешно построить успешную карьеру, так как вакансий очень много и компании часто предлагают заманчивые условия. Следующий уровень показателей 4 –7,9 резюме на вакансию. Это умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями. В Псковской области под этот уровень попадают 3 сферы (домашний персонал финансы и бухгалтерия, управление персоналом). Уровень конкуренции (число резюме на вакансию) в Псковской области, осень, 2023: Искусство, развлечения, массмедиа 28,8 Маркетинг, реклама, PR 19,8 Высший и средний менеджмент 14,7 Стратегия, инвестиции, консалтинг 12,4 Юристы 11,8 Закупки 10,0 Административный персонал 9,4 Информационные технологии 8,9 Наука, образование 8,8 Безопасность 8,5 Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты 8,3 Управление персоналом, тренинги 6,6 Финансы, бухгалтерия 5,3 Домашний, обслуживающий персонал 4,1 Добыча сырья 3,0 Сельское хозяйство 2,9 Страхование 2,4 Туризм, гостиницы, рестораны 2,3 Транспорт, логистика, перевозки 2,3 Строительство, недвижимость 2,1 Производство, сервисное обслуживание 2,0 Автомобильный бизнес 1,9 Продажи, обслуживание клиентов 1,8 Рабочий персонал 1,6 Розничная торговля 1,4 Медицина, фармацевтика 0,8 - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В 12 сферах в Псковской области отмечается острый дефицит работников – аналитики
12 сфер с острым дефицитом работников насчитывается на данный момент в Псковской области. Также тут самая сложная ситуация в медицине – на одну вакансию приходится не более 1 резюме от кандидатов. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru. Близко по остроте кадрового дефицита находится сфера розничной торговли (1,4 резюме на рабочее место) и область рабочего персонала (1,6 резюме на вакансию). Проблемы с активностью соискателей и в сфере продаж (1,8 резюме на рабочее место), а также в сфере автомобильного бизнеса и производства. В отраслях с показателями от 1.9 до 4 человек на вакансию – острый дефицит соискателей, когда компаниям крайне сложно искать и набирать работников. Но при этом самим соискателям можно довольно быстро найти работу и достаточно успешно построить успешную карьеру, так как вакансий очень много и компании часто предлагают заманчивые условия. Следующий уровень показателей 4 –7,9 резюме на вакансию. Это умеренный уровень конкуренции за рабочие места, здоровое соотношение между работодателями и соискателями. В Псковской области под этот уровень попадают 3 сферы (домашний персонал финансы и бухгалтерия, управление персоналом). Уровень конкуренции (число резюме на вакансию) в Псковской области, осень, 2023: Искусство, развлечения, массмедиа 28,8 Маркетинг, реклама, PR 19,8 Высший и средний менеджмент 14,7 Стратегия, инвестиции, консалтинг 12,4 Юристы 11,8 Закупки 10,0 Административный персонал 9,4 Информационные технологии 8,9 Наука, образование 8,8 Безопасность 8,5 Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты 8,3 Управление персоналом, тренинги 6,6 Финансы, бухгалтерия 5,3 Домашний, обслуживающий персонал 4,1 Добыча сырья 3,0 Сельское хозяйство 2,9 Страхование 2,4 Туризм, гостиницы, рестораны 2,3 Транспорт, логистика, перевозки 2,3 Строительство, недвижимость 2,1 Производство, сервисное обслуживание 2,0 Автомобильный бизнес 1,9 Продажи, обслуживание клиентов 1,8 Рабочий персонал 1,6 Розничная торговля 1,4 Медицина, фармацевтика 0,8 Главное в регионе
10:55, 17 апреля 2026
В Печорском районе сотрудник скорой за взятку отправил пациента в психиатрический стационар
10:00, 17 апреля 2026
Представлен анализ результатов токсмониторинга в Псковской области за I квартал 2026 года
09:00, 17 апреля 2026
Дело «Ташкентских»: в Великих Луках судят предполагаемого руководителя подразделения 
