Половина трудящихся жителей Псковской области готова взять подработку дополнительно к постоянной работе, а у каждого десятого уже есть две работы. При этом среди работников разных сфер кратно выросла потребность в дополнительном заработке, следует из опроса службы исследований hh.ru. Исследование показало, что каждый второй опрошенный в Псковской области (55 %) заинтересован в получении подработки в ближайшее время. То есть половина трудящихся респондентов в регионе помимо основной работы испытывают также потребность в дополнительном заработке. Не нуждаются в подработке 33 % опрошенных горожан. При этом у 12 % соискателей региона подработка уже есть и достаточно длительное время (более двух лет). За квартал число жителей региона, желающих найти подработку, выросло на 8 %. Лидерами по числу желающих найти подработку дополнительно к основному заработку оказались работники сферы науки и образования (62 % опрошенных), юристы (59 %), представители сферы искусства и масс-медиа (58 %). При этом ближе к осени у представителей 10 из 21 профессиональной сферы существенно вырос интерес к подработке. Так, существенно выросла потребность в подработке (+10 % за лето) у работников медицинской и фармакологической сферы. На 9 % вырос интерес к дополнительному заработку и у работников сферы добычи сырья, на 6% - среди работников автобизнеса и общепита, стали на 5 % чаще искать подработку и учителя. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Псковичи стали искать подработку на 8% чаще
Половина трудящихся жителей Псковской области готова взять подработку дополнительно к постоянной работе, а у каждого десятого уже есть две работы. При этом среди работников разных сфер кратно выросла потребность в дополнительном заработке, следует из опроса службы исследований hh.ru. Исследование показало, что каждый второй опрошенный в Псковской области (55 %) заинтересован в получении подработки в ближайшее время. То есть половина трудящихся респондентов в регионе помимо основной работы испытывают также потребность в дополнительном заработке. Не нуждаются в подработке 33 % опрошенных горожан. При этом у 12 % соискателей региона подработка уже есть и достаточно длительное время (более двух лет). За квартал число жителей региона, желающих найти подработку, выросло на 8 %. Лидерами по числу желающих найти подработку дополнительно к основному заработку оказались работники сферы науки и образования (62 % опрошенных), юристы (59 %), представители сферы искусства и масс-медиа (58 %). При этом ближе к осени у представителей 10 из 21 профессиональной сферы существенно вырос интерес к подработке. Так, существенно выросла потребность в подработке (+10 % за лето) у работников медицинской и фармакологической сферы. На 9 % вырос интерес к дополнительному заработку и у работников сферы добычи сырья, на 6% - среди работников автобизнеса и общепита, стали на 5 % чаще искать подработку и учителя. Новости сюжета
Главное в регионе
10:55, 17 апреля 2026
В Печорском районе сотрудник скорой за взятку отправил пациента в психиатрический стационар
10:00, 17 апреля 2026
Представлен анализ результатов токсмониторинга в Псковской области за I квартал 2026 года
09:00, 17 апреля 2026
Дело «Ташкентских»: в Великих Луках судят предполагаемого руководителя подразделения

