Работодателям Псковской области напоминают, что с 2022 г. если численность работников превышает 10 человек, то отчётность в ПФР должна представляться в электронном виде. В 2022 году страхователям Псковской области необходимо представлять в органы Пенсионного фонда РФ несколько видов отчётности: - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, сведения о факте работы застрахованных лиц по форме СЗВ-М; - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, сведения по форме СЗВ-ТД, на работников, у которых в предыдущем месяце произошли кадровые мероприятия: перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, переименование организации, запрет занимать должность и др. В случаях приёма на работу и увольнения работника сведения по форме СЗВ-ТД необходимо представить не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных подтверждающих оформление трудовых отношений. - ежеквартально не позднее 20 дней со дня окончания квартала реестры застрахованных лиц, за которых уплачиваются дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя, по форме ДСВ-3; - ежегодно не позднее 1-го марта, сведения о периодах работы застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ. Обращаем внимание, что в связи с вступившими в силу в 2022 году изменениями в законодательстве, в случае если численность работающих лиц за предшествующий отчётный период превышает 10 человек, отчётность должна быть представлена в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Приём от страхователей отчётности по телекоммуникационным каналам связи осуществляется подразделениями ПФР и в выходные (праздничные) дни. Согласно законодательству за непредставление отчётности в установленный срок, представление неполных или недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции. Подробную информацию о порядке заполнения сведений персонифицированного учёта можно получить на сайте Пенсионного фонда России pfr.gov.ru в разделе «Главная»/«Работодателям»/«Отчетность». - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Что нужно не забыть сделать работодателям, в подчинении которых больше 10 человек
Работодателям Псковской области напоминают, что с 2022 г. если численность работников превышает 10 человек, то отчётность в ПФР должна представляться в электронном виде. В 2022 году страхователям Псковской области необходимо представлять в органы Пенсионного фонда РФ несколько видов отчётности: - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, сведения о факте работы застрахованных лиц по форме СЗВ-М; - ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, сведения по форме СЗВ-ТД, на работников, у которых в предыдущем месяце произошли кадровые мероприятия: перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, переименование организации, запрет занимать должность и др. В случаях приёма на работу и увольнения работника сведения по форме СЗВ-ТД необходимо представить не позднее рабочего дня, следующего за днём издания соответствующего приказа (распоряжения), иных подтверждающих оформление трудовых отношений. - ежеквартально не позднее 20 дней со дня окончания квартала реестры застрахованных лиц, за которых уплачиваются дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию и взносы работодателя, по форме ДСВ-3; - ежегодно не позднее 1-го марта, сведения о периодах работы застрахованных лиц по форме СЗВ-СТАЖ. Обращаем внимание, что в связи с вступившими в силу в 2022 году изменениями в законодательстве, в случае если численность работающих лиц за предшествующий отчётный период превышает 10 человек, отчётность должна быть представлена в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Приём от страхователей отчётности по телекоммуникационным каналам связи осуществляется подразделениями ПФР и в выходные (праздничные) дни. Согласно законодательству за непредставление отчётности в установленный срок, представление неполных или недостоверных сведений к страхователям применяются финансовые санкции. Подробную информацию о порядке заполнения сведений персонифицированного учёта можно получить на сайте Пенсионного фонда России pfr.gov.ru в разделе «Главная»/«Работодателям»/«Отчетность». Главное в регионе
20:37, 13 сентября 2026
Участники Международного фестиваля молодёжи встретили обращение Путина овациями 

