Когда допустим сон на рабочем месте, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Он пояснил, что спать или дремать на рабочем месте можно только во время официально установленных перерывов. «Перерыв для отдыха и питания по закону относится ко времени отдыха», - приводит его слова РИА Новости. Такое время можно использовать по своему усмотрению, напомнил юрист. При этом сон в течение рабочего времени, если он не согласован с работодателем, например, при особых условиях труда или сменном графике, расценивается как нарушение трудовой дисциплины с возможностью привлечения к ответственности, предупредил Александр Южалин. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Можно ли спать на работе, разъяснил юрист
Когда допустим сон на рабочем месте, рассказал руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин. Он пояснил, что спать или дремать на рабочем месте можно только во время официально установленных перерывов. «Перерыв для отдыха и питания по закону относится ко времени отдыха», - приводит его слова РИА Новости. Такое время можно использовать по своему усмотрению, напомнил юрист. При этом сон в течение рабочего времени, если он не согласован с работодателем, например, при особых условиях труда или сменном графике, расценивается как нарушение трудовой дисциплины с возможностью привлечения к ответственности, предупредил Александр Южалин. Главное в регионе
16:47, 04 августа 2026
Движение вперёд: возможности обновлённой женской консультации для пяти районов оценил Игорь Дитрих
13:54, 04 августа 2026
От ВАЗа до мопеда: нетрезвых водителей-рецидивистов задержали в Псковской области 

