Доля россиян, желающих переехать в Псковскую область ради новой работы, за последние месяцы выросла на 129%

Эксперты крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснили, жители каких регионов чаще других хотят переехать в Псковскую область ради новой работы, сколько они хотят зарабатывать, а также в каких сферах могут конкурировать с местными жителями. За последние 2 месяца россияне, живущие за пределами Псковской области, разместили более 800 резюме, в которых указали, что готовы переехать в Псковскую область ради трудоустройства и новой работы. По сравнению с летними показателями этого же года число таких соискателей выросло на 129%. Больше других заинтересованы в переезде в Псковскую область соискатели из Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Самары, Воронежа, Архангельска и Нижнего Новгорода. Интересно, что бОльшая часть иногородних соискателей претендуют на зарплату около 100 000 рублей, что на 139% выше, чем средняя предлагаемая в Псковской области (41 800 рублей) и на 233% выше, чем в среднем запрашивают сами жители Псковской области (30 000 рублей). Больше других готовы к переезду соискатели с опытом больше 6 лет (90% соискателей). Каждый шестой желающий переехать в Псковскую область по итогам ноября – мужчина. Интересно, что 48% всех желающих переехать в Псковскую область претендуют на полный рабочий день. При этом 13% готовы попробовать сначала удаленный формат работы, познакомиться и влиться в новый коллектив и только после этого возможно перебраться на постоянное место жительство в Псковскую область. А вот более 200 россиян или 13%, от общего числа опубликовавших резюме с пометкой «готов(а)» к переезду», допускают лишь вахтовый метод работы, указывая, что не готовы полностью перебраться в Псковскую область, но хотят получить работу. Больше всего Псковская область как новое место работы интересует соискателей из сферы производства и сельского хозяйства (22% резюме от общей массы разместили именно они). Стремятся продолжить рост по карьерной лестнице также соискатели, претендующие на руководящие должности, представители сферы продаж, строительства и ИТ-специалисты. При этом на данный момент на рынке труда Псковской области во всех перечисленных выше сферах наблюдается серьезный дефицит кандидатов на рабочие места (от 1 до 3 резюме на одну вакансию), поэтому приезд новых кандидатов может качественно улучшить ситуацию и помочь развитию локальной экономики. Меньше других за последнее время изъявляли желание переехать в Псковскую область ради новой работы представители сферы страхования, салонов красоты и фитнеса, а также представители сферы «Домашний персонал».