В Псковской области продолжает расти спрос на бухгалтеров, теперь им готовы платить до 100 000 рублей

Аналитики hh.ru выяснили, что спрос на бухгалтеров, специалистов управленческого учета в Псковской области за неполный ноябрь вырос еще на 13%, при этом спрос на бухгалтеров продолжает расти в регионе вот уже второй месяц подряд. При этом требования и обязанности бухгалтеров только растут. Кроме спроса на новых сотрудников, компании, нанимающие бухгалтеров, поднимают и медианную предлагаемую зарплату. На данный момент бухгалтер со средним стажем в работе в Псковской области может заработать до 41 000 рублей, что на 1,5% больше, чем месяц назад и на 2% больше, чем осенью 2021 года. Между тем в регионе компании предлагают бухгалтерам зарплату от 70 000 до 100 000 рублей. В начале карьерного бухгалтерского пути начинающие специалисты в среднем могут рассчитывать в Москве на 47 500 ₽, в Санкт-Петербурге — на 40 000 ₽, в Псковской области — на 30 000 ₽. Но цифры на банковских счетах зависят от профиля и масштаба компании, региона и так далее. Строчка «доход от 140 тысяч» встречается почти в 2000 вакансий бухгалтеров. Однако и функционал со списком требований к соискателям на такие позиции длиннее и жёстче. «В любой организации главный бухгалтер — второй по важности человек после финдиректора, ведь на его плечах — правильное движение финансовых потоков. Многие компании согласны на бухгалтера с дипломом колледжа. И среднее специальное образование по этой профессии вполне доступно — профильные учебные заведения есть во многих городах. Небольшая проблема найти работу, и имея за спиной лишь бухгалтерские курсы — окончить их можно удалённо. Но нужно иметь в виду, что бухгалтер должен, что называется, находиться в моменте: постоянно следить за изменениями в законодательстве, проходить курсы повышения квалификации по направлению руководителя фирмы или по личной инициативе» - отмечает Мария Бузунова, руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад. Какие бухгалтерские обязанности чаще всего указывают работодатели? Функционал бухгалтера зависит от масштабов компании. В небольших организациях он и чтец, и жнец, и на дуде игрец — ведёт учёт сразу по всем объектам. В холдингах участки могут быть поделены между разными специалистами. Чаще всего в список обязанностей входят: - начисление оплаты труда и прочих выплат (отпускные, пособия); - перечисление налогов; - контроль счетов; - контроль дебиторской и кредиторской задолженностей; - обеспечение сохранности бухгалтерских документов и контроль над сдачей их в архив; - подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности в ИФНС, фонды, Росстат и т. д. Какие навыки должны быть у бухгалтера? К молодым специалистам, только-только закончившим учёбу, как правило, предъявляют довольно мягкие требования. На начальном этапе нужно: - уметь работать с первичной бухгалтерской документацией и проводить кассовые операции; - «дружить» с ПК; - знать законодательство в области налогообложения и бухгалтерского учёта; - ориентироваться на платформах «1С: Предприятие 8» и «1С: Бухгалтерия». С наработкой опыта от специалистов ждут ещё и владения программой «Клиент-банк», которая подразумевает удалённое банковское обслуживание. Огромный плюс сотрудника — умение находить уникальные решения нестандартных задач, например в ситуации с секвестированием бюджета. Личные качества Если изучить описание вакансий «бухгалтер» на hh.ru, то на основе требований работодателя легко составить портрет идеального кандидата. В топе следующие качества: - внимательность, - аналитический склад ума, - усидчивость, - доброжелательность, - бесконфликтность, - самоорганизация, - ответственность, - высокая обучаемость, - стрессоустойчивость.