Причины реорганизации районных больниц назвала министр здравоохранения Псковской области Марина Гаращенко в рамках парламентского часа на 46-й сессии Псковского областного Собрания 10 июля, передает корреспондент Псковской Ленты Новостей. «Количество посещений на одного врача в наших медицинских организациях составляет 16 в день, что в 1,5 раза ниже норматива по РФ (24 посещения). Данные показатели свидетельствуют о неэффективном использовании кадровых ресурсов: коек много — пациентов мало, а медицинских работников нужно много, чтобы содержать круглосуточные койки (один пост — четыре врача)», — следует из доклада Марины Гаращенко. По словам министра здравоохранения области, таким образом возникает кадровый дисбаланс: переизбыток врачей в стационарах и их нехватка в первичном звене здравоохранения. «Кроме того, фиксируется переизбыток прочего персонала. В среднем на двух медицинских работников приходится один человек из числа прочего (немедицинского) персонала. Еще одна немаловажная предпосылка объединения — "слабый" управленческий персонал на местах, отсутствие компетентных руководителей районных / межрайонных больниц», — добавила Марина Гаращенко. На момент начала реорганизации назначенные руководители были в Островской, Псковской, Стругокрасненской межрайонных больницах, Дедовичской, Себежской районных больницах. В остальных муниципальных образованиях — исполняющие обязанности, которые, как правило, работали по основной должности врачами. «Следствием неверных управленческих решений, а также прогрессирующего кадрового дефицита в районных и межрайонных больницах стало критически низкое на протяжении ряда лет исполнение объемов оказания первичной медико-санитарной помощи населению, отсутствие системной работы с пациентами по выявлению и лечению хронических заболеваний, которые и являются основными причинами смертности населения», — заключила она. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Марина Гаращенко перечислила причины реорганизации районных больниц
Причины реорганизации районных больниц назвала министр здравоохранения Псковской области Марина Гаращенко в рамках парламентского часа на 46-й сессии Псковского областного Собрания 10 июля, передает корреспондент Псковской Ленты Новостей. «Количество посещений на одного врача в наших медицинских организациях составляет 16 в день, что в 1,5 раза ниже норматива по РФ (24 посещения). Данные показатели свидетельствуют о неэффективном использовании кадровых ресурсов: коек много — пациентов мало, а медицинских работников нужно много, чтобы содержать круглосуточные койки (один пост — четыре врача)», — следует из доклада Марины Гаращенко. По словам министра здравоохранения области, таким образом возникает кадровый дисбаланс: переизбыток врачей в стационарах и их нехватка в первичном звене здравоохранения. «Кроме того, фиксируется переизбыток прочего персонала. В среднем на двух медицинских работников приходится один человек из числа прочего (немедицинского) персонала. Еще одна немаловажная предпосылка объединения — "слабый" управленческий персонал на местах, отсутствие компетентных руководителей районных / межрайонных больниц», — добавила Марина Гаращенко. На момент начала реорганизации назначенные руководители были в Островской, Псковской, Стругокрасненской межрайонных больницах, Дедовичской, Себежской районных больницах. В остальных муниципальных образованиях — исполняющие обязанности, которые, как правило, работали по основной должности врачами. «Следствием неверных управленческих решений, а также прогрессирующего кадрового дефицита в районных и межрайонных больницах стало критически низкое на протяжении ряда лет исполнение объемов оказания первичной медико-санитарной помощи населению, отсутствие системной работы с пациентами по выявлению и лечению хронических заболеваний, которые и являются основными причинами смертности населения», — заключила она.




