Под контролем судебных приставов организация восстановила незаконно уволенного работника в прежней должности, сообщили Псковской Ленте Новостей в УФСПП России по Псковской области. Мужчина работал на предприятии, которое занимается разведением рыб в пресной воде, а также выращиванием пресноводных ракообразных, и занимал должность руководителя отдела продаж. Однако гдович заметил, что на протяжении двух месяцев не получает зарплату в полном объёме, а гендиректор перестал выходить на связь. Посредством информационного портала «Госуслуги» из записи в электронной трудовой книжке гдович узнал, что он был уволен с занимаемой должности по причине расторжения трудового договора по инициативе работника. В связи с этим мужчина решил обратиться с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав. В ходе судебного процесса было установлено, что работодатель не соблюден установленный законодательством порядок увольнения. Также ответчик не смог предоставить суду документальных доказательств нарушения работником трудового распорядка. В связи с этим приказ о расторжении трудового договора за прогул признали незаконным. Судья обязал восстановить на работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула. Исполнительный документ о восстановлении гдовича на работе поступил на исполнение в отделение судебных приставов Гдовского района. Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство организации-должника о возбуждении исполнительного производства и предупредил об административной и уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 УК РФ за неисполнение решения суда. Поскольку в добровольный срок должник не исполнил требование суда, то сотрудник ведомства вынес постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 30 тысяч рублей. Во избежание негативных последствий взыскателя восстановили в прежней должности и выплатили зарплату в размере 435 тысяч рублей. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Приставы помогли гдовичу восстановиться на работе и получить невыплаченную зарплату
Под контролем судебных приставов организация восстановила незаконно уволенного работника в прежней должности, сообщили Псковской Ленте Новостей в УФСПП России по Псковской области. Мужчина работал на предприятии, которое занимается разведением рыб в пресной воде, а также выращиванием пресноводных ракообразных, и занимал должность руководителя отдела продаж. Однако гдович заметил, что на протяжении двух месяцев не получает зарплату в полном объёме, а гендиректор перестал выходить на связь. Посредством информационного портала «Госуслуги» из записи в электронной трудовой книжке гдович узнал, что он был уволен с занимаемой должности по причине расторжения трудового договора по инициативе работника. В связи с этим мужчина решил обратиться с иском о восстановлении нарушенных трудовых прав. В ходе судебного процесса было установлено, что работодатель не соблюден установленный законодательством порядок увольнения. Также ответчик не смог предоставить суду документальных доказательств нарушения работником трудового распорядка. В связи с этим приказ о расторжении трудового договора за прогул признали незаконным. Судья обязал восстановить на работе и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула. Исполнительный документ о восстановлении гдовича на работе поступил на исполнение в отделение судебных приставов Гдовского района. Судебный пристав-исполнитель уведомил руководство организации-должника о возбуждении исполнительного производства и предупредил об административной и уголовной ответственности, предусмотренной статьей 315 УК РФ за неисполнение решения суда. Поскольку в добровольный срок должник не исполнил требование суда, то сотрудник ведомства вынес постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 30 тысяч рублей. Во избежание негативных последствий взыскателя восстановили в прежней должности и выплатили зарплату в размере 435 тысяч рублей. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением. Новости сюжета
Главное в регионе
12:00, 07 апреля 2026
26 взрослых и один ребенок погибли на пожарах в Псковской области за три месяца


