«Титан-Полимер» принял участие в круглом столе по вопросам трудоустройства выпускников

В кадровом центре города Пскова и Псковского района состоялся круглый стол Клуба работодателей, посвященный вопросам профориентации молодежи и трудоустройства выпускников образовательных учреждений региона. В мероприятии приняли участие представители образовательных учреждений, крупных предприятий и общественных организаций региона. В рамках дискуссии участники обсудили механизмы взаимодействия между работодателями, образовательными организациями и службой занятости, а также подходы к формированию устойчивых профессиональных траекторий для выпускников.Ключевым результатом встречи стало определение необходимости выстраивания системного сотрудничества всех сторон – образовательных учреждений, работодателей, кадровых центров и родителей – для снижения рисков безработицы среди молодежи и развития действенных инструментов профориентации и обеспечение целевой поддержки выпускников.Завод «Титан-Полимер» последовательно реализует программы взаимодействия с образовательными учреждениями Псковской области, включая организацию производственной практики, стажировок и программ дополнительного профессионального образования для студентов профильных специальностей. Молодые специалисты проходят производственное обучение на базе предприятия с возможностью дальнейшего трудоустройства и освоения новых квалификаций.Наталья Дмитрова, директор по персоналу завода «Титан-Полимер»:«Взаимодействие с образовательными учреждениями помогает нам выстраивать планомерную работу с будущими специалистами, формировать кадровый резерв и предлагать студентам понятные профессиональные пути самореализации. Сегодня наш завод – это динамично развивающееся предприятие, которое открывает перед молодыми специалистами широкие перспективы профессионального роста. Предприятие организует производственную практику и стажировки, по результатам которых наиболее успешные участники приглашаются на постоянную работу».Реклама. ООО «Псковский завод «Титан-Полимер» ИНН 6037009410 erid:2W5zFJGMEeU