Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Псковской области и выяснила, как они относятся к перспективе перехода на цифровой рубль. На сегодняшний день лишь 8% трудоустроенных жителей региона, прошедших опрос, получают всю заработную плату наличными, еще 10% - частично наличными, частично на карту. 82% получают всю сумму на банковскую карту. По сравнению с прошлым годом ситуация почти не изменилась, хотя доля наличных расчетом между работодателями и сотрудниками несколько возросла. При этом получать полную сумму заработной платы в цифровых рублях сейчас готовы сразу 40% жителей региона (год назад таких было лишь 4%). То есть за год число соискателей и работников, готовых перейти на зарплату в цифровых рублях в регионе выросло на 40%. Также сейчас еще 6% готовы получать цифровыми рублями часть зарплаты, но не более 50% (года назад также 6%). Еще 29% работников региона однозначно не готовы переходить на расчеты в цифровых рублях (год назад таких было 31%), остальные затруднились ответить. Любопытно, что доля противников цифрового рубля наиболее высока среди представителей профессиональных сфер «Административный персонал» (64%) и «Финансы, бухгалтерия» (60%). Сторонников полного перевода зарплаты в новую форму рубля чаще всего можно встретить среди маркетологов (26%). Противники перевода заработной платы в цифровые рубли чаще всего объясняют свою позицию тем, что не понимают, где и как ими рассчитываться (66%), не доверяют новым технологиям (47%) и опасаются мошенников (43%). Кроме того, 19% в принципе предпочитают наличные, а 15% опасаются комиссий. Примечательно, что со стороны компаний-работодателей отношение к цифровому рублю неоднозначное. Так, 19% компаний уже готовы выдавать зарплату своим сотрудникам в цифровых рублях. Еще 1% готовы платить часть зарплаты в «цифре». Не планируют такую практику 33% опрошенных работодателей. А 46% затруднились ответить. При этом 43% компаний, прошедших опрос, в целом были бы готовы участвовать в пилотном проекте ЦБ РФ по тестированию цифрового рубля на реальных операциях и клиентах. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Псковичи стали больше симпатизировать идее цифрового рубля
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Псковской области и выяснила, как они относятся к перспективе перехода на цифровой рубль. На сегодняшний день лишь 8% трудоустроенных жителей региона, прошедших опрос, получают всю заработную плату наличными, еще 10% - частично наличными, частично на карту. 82% получают всю сумму на банковскую карту. По сравнению с прошлым годом ситуация почти не изменилась, хотя доля наличных расчетом между работодателями и сотрудниками несколько возросла. При этом получать полную сумму заработной платы в цифровых рублях сейчас готовы сразу 40% жителей региона (год назад таких было лишь 4%). То есть за год число соискателей и работников, готовых перейти на зарплату в цифровых рублях в регионе выросло на 40%. Также сейчас еще 6% готовы получать цифровыми рублями часть зарплаты, но не более 50% (года назад также 6%). Еще 29% работников региона однозначно не готовы переходить на расчеты в цифровых рублях (год назад таких было 31%), остальные затруднились ответить. Любопытно, что доля противников цифрового рубля наиболее высока среди представителей профессиональных сфер «Административный персонал» (64%) и «Финансы, бухгалтерия» (60%). Сторонников полного перевода зарплаты в новую форму рубля чаще всего можно встретить среди маркетологов (26%). Противники перевода заработной платы в цифровые рубли чаще всего объясняют свою позицию тем, что не понимают, где и как ими рассчитываться (66%), не доверяют новым технологиям (47%) и опасаются мошенников (43%). Кроме того, 19% в принципе предпочитают наличные, а 15% опасаются комиссий. Примечательно, что со стороны компаний-работодателей отношение к цифровому рублю неоднозначное. Так, 19% компаний уже готовы выдавать зарплату своим сотрудникам в цифровых рублях. Еще 1% готовы платить часть зарплаты в «цифре». Не планируют такую практику 33% опрошенных работодателей. А 46% затруднились ответить. При этом 43% компаний, прошедших опрос, в целом были бы готовы участвовать в пилотном проекте ЦБ РФ по тестированию цифрового рубля на реальных операциях и клиентах. Новости сюжета
09:28, 31 октября 2023
Готовность получать зарплату в цифровых рублях выразили 40% псковичей — опрос Главное в регионе
10:55, 17 апреля 2026
В Печорском районе сотрудник скорой за взятку отправил пациента в психиатрический стационар
10:00, 17 апреля 2026
Представлен анализ результатов токсмониторинга в Псковской области за I квартал 2026 года
09:00, 17 апреля 2026
Дело «Ташкентских»: в Великих Луках судят предполагаемого руководителя подразделения

