Руководитель предприятия в Порховском районе прекратил трудовой договор с работником, который на момент увольнения являлся единственным кормильцем в семье, состоящей из четверых несовершеннолетних детей, один из которых не достиг трехлетнего возраста, и безработной супруги. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в районной прокуратуре. «Указанные обстоятельства свидетельствуют о наличии в действиях руководителя предприятия состава административного правонарушения, предусмотренного части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. За совершения предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей», - отметили в ведомстве. Повторное совершение административного правонарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Административное дело направили для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Псковской области. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Псковская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Работодатель незаконно уволил многодетного отца в Порховском районе
Руководитель предприятия в Порховском районе прекратил трудовой договор с работником, который на момент увольнения являлся единственным кормильцем в семье, состоящей из четверых несовершеннолетних детей, один из которых не достиг трехлетнего возраста, и безработной супруги. Об этом Псковской Ленте Новостей сообщили в районной прокуратуре. «Указанные обстоятельства свидетельствуют о наличии в действиях руководителя предприятия состава административного правонарушения, предусмотренного части 1 статьи 5.27 КоАП РФ. За совершения предусмотрена ответственность в виде предупреждения или наложения административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей», - отметили в ведомстве. Повторное совершение административного правонарушение влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Административное дело направили для рассмотрения по существу в Государственную инспекцию труда в Псковской области. Новости сюжета
Главное в регионе
10:55, 17 апреля 2026
В Печорском районе сотрудник скорой за взятку отправил пациента в психиатрический стационар
10:00, 17 апреля 2026
Представлен анализ результатов токсмониторинга в Псковской области за I квартал 2026 года
09:00, 17 апреля 2026
Дело «Ташкентских»: в Великих Луках судят предполагаемого руководителя подразделения

