Прокуратура г. Партизанска провела проверку исполнения требований законодательства о противодействии коррупции при привлечении к трудовой деятельности лиц, ранее замещавших государственные должности.
Установлено, что между юридическим лицом и гражданкой, ранее проходившей службу в должности старшего инспектора по делам несовершеннолетних ОМВД по г. Партизанску, заключен трудовой договор.
В нарушение требований законодательства в сфере противодействия коррупции работодатель по последнему месту службы в установленном порядке не был уведомлен.
Прокурор возбудил в отношении юридического и должностного лиц дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем на условиях трудового договора бывшего муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, установленных требований).
По результатам их рассмотрения они привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму 70 тыс. рублей.
Руководителю организации внесено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены.
