Прокуратура Ленинского района г. Владивостока по обращению местного жителя провела проверку соблюдения трудового законодательства в деятельности коммерческой организации.
Проверкой вскрыты факты допуска работника к осуществлению трудовой деятельности без оформления трудового договора, не установления доплат за работу в особых климатических условиях, а также нарушение порядка увольнения работника.
По данному факту прокурором района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей ст. и ст. 5.27.1 настоящего Кодекса) ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По итогам их рассмотрения виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 60 тыс. рублей.
Кроме того, с целью устранения выявленных нарушений прокурор внес представление по результатам рассмотрения которого выявленные нарушения устранены, трудовые права работника восстановлены.
