Прокуратура Первореченского района г. Владивостока провела проверочные мероприятия по выявлению фактов неформальной занятости.
Установлено, что местный житель осуществлял трудовую деятельность в должности охранника в одном из охранных предприятий.
Несмотря на фактический допуск к выполнению трудовой функции, официально он трудоустроен не был, работодатель от оформления трудового договора уклонялся.
По данному факту прокурор района возбудил дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
По результатам его рассмотрения должностное лицо подвергнуто административному штрафу в размере 10 тыс. рублей.
Кроме того, с целью устранения выявленных нарушений действующего законодательства и недопущения их впредь руководителю организации внесено представление.
В настоящее время трудовые права работника восстановлены.
