В 2022 году в Приморье заработная плата краевых бюджетников будет формироваться по-новому: изменятся минимальный оклад рабочего первого разряда и содержание гарантированной части в зарплате. Это прописано в постановлении правительства региона "О внесении изменений в положение об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края ", сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края. "Минимальный оклад рабочего первого разряда станет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2022 составит 13 890 руб. Сегодня по разным отраслям до сих пор встречаются оклады низкооплачиваемых работников по 5-9 тысяч руб. Это позволит уйти от "искусственных" доплат до МРОТ и повысить "гарантированную" часть зарплаты всех работников, в том числе более высокой квалификации — она будет составлять не менее 70%, как прописано в рекомендациях Российской трехсторонней комиссии", — рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. Это коснется работников образования, здравоохранения, социальной сферы, культуры и ряда других отраслей. С 1 января 2022 года новый подход к формированию зарплаты ощутят работники лесного хозяйства, ветеринарной службы, а также госучреждений, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий. Переход на новые оклады в других отраслях будет поэтапным и завершится к 1 мая 2022 года. На эти цели будет выделено 3 млрд рублей "Мы рады за работников тех отраслей, у которых заработная плата существенно вырастет уже с января будущего года. По педагогам, к сожалению, никакой конкретики пока нет. С уверенностью можно говорить лишь о росте зарплаты у вспомогательного персонала — до уровня МРОТ. В то же время есть моменты, которые нас смущают: компенсационные выплаты и стимулирующие будут начисляться без применения каких-либо повышающих коэффициентов. Следовательно заработная плата если и вырастет, то незначительно", — поделилась мнением председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш. Смущает отраслевой профсоюз и формулировка о необходимости руководителям учреждений в связи с введением новой системы оплаты труда провести организационно-штатные мероприятия, что по сути предполагает в том числе и сокращения. "Отрасль и без того испытывает кадровый дефицит, будем следить за тем, чтобы этого не произошло", — отметила Ирина Мариш. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приморский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Зарплата бюджетников в Приморье будет формироваться по-новому
В 2022 году в Приморье заработная плата краевых бюджетников будет формироваться по-новому: изменятся минимальный оклад рабочего первого разряда и содержание гарантированной части в зарплате. Это прописано в постановлении правительства региона "О внесении изменений в положение об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Приморского края ", сообщили в пресс-службе Федерации профсоюзов Приморского края. "Минимальный оклад рабочего первого разряда станет равен минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), который с 1 января 2022 составит 13 890 руб. Сегодня по разным отраслям до сих пор встречаются оклады низкооплачиваемых работников по 5-9 тысяч руб. Это позволит уйти от "искусственных" доплат до МРОТ и повысить "гарантированную" часть зарплаты всех работников, в том числе более высокой квалификации — она будет составлять не менее 70%, как прописано в рекомендациях Российской трехсторонней комиссии", — рассказала руководитель департамента социально-трудовых отношений ФППК Лариса Белова. Это коснется работников образования, здравоохранения, социальной сферы, культуры и ряда других отраслей. С 1 января 2022 года новый подход к формированию зарплаты ощутят работники лесного хозяйства, ветеринарной службы, а также госучреждений, подведомственных министерству по делам гражданской обороны, защиты от ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий. Переход на новые оклады в других отраслях будет поэтапным и завершится к 1 мая 2022 года. На эти цели будет выделено 3 млрд рублей "Мы рады за работников тех отраслей, у которых заработная плата существенно вырастет уже с января будущего года. По педагогам, к сожалению, никакой конкретики пока нет. С уверенностью можно говорить лишь о росте зарплаты у вспомогательного персонала — до уровня МРОТ. В то же время есть моменты, которые нас смущают: компенсационные выплаты и стимулирующие будут начисляться без применения каких-либо повышающих коэффициентов. Следовательно заработная плата если и вырастет, то незначительно", — поделилась мнением председатель Приморской краевой организации профсоюза работников образования Ирина Мариш. Смущает отраслевой профсоюз и формулировка о необходимости руководителям учреждений в связи с введением новой системы оплаты труда провести организационно-штатные мероприятия, что по сути предполагает в том числе и сокращения. "Отрасль и без того испытывает кадровый дефицит, будем следить за тем, чтобы этого не произошло", — отметила Ирина Мариш. Главное в регионе
09:55, 17 апреля 2026
Памятник Кириллу и Мефодию с Орлиной сопки Владивостока увезут на склад и будут искать ему новое место
11:27, 15 апреля 2026
Новые коварные камеры на дорогах Владивостока выявили 47 тысяч нарушений за март 

