Нижнеломовская межрайонная прокуратура проверила исполнение трудового законодательства и законодательства о социальной защите инвалидов в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Нижнеломовская межрайонная больница» (далее - ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ»).
Выявлены нарушения порядка ознакомления работников с графиками сменности, обеспечения работников спецодеждой, проведения инструктажей по технике безопасности.
При увольнении врача общей практики и уборщика служебных помещений больницы выплата расчета произведена им с нарушением установленных трудовым законодательством сроков.
В нарушение требований Федерального закона "О социальной защите инвалидов в РФ" и трудового законодательства работающий сторожем инвалид не был ознакомлен под роспись с правом отказаться от работы в ночное время, сверхурочной работы, работы в выходные или нерабочие праздничные дни.
По выявленным нарушениям Нижнеломовский межрайонный прокурор возбудил 3 дела об административных правонарушениях. По итогам их рассмотрения Государственной инспекцией труда в Пензенской области главный врач ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений) оштрафован на 12 тыс. руб., а также по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права) - на 4 тыс. руб.
Специалист по охране труда ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда) в виде штрафа в размере 3 тыс. руб.
Кроме того, прокурором главному врачу ГБУЗ «Нижнеломовская МРБ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства о социальной защите инвалидов. По результатам его рассмотрения нарушения устранены, 3 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
