В ходе проверки исполнения трудового законодательства прокуратура Вадинского района Пензенской области установила¸ что в Правила внутреннего трудового распорядка работников отдела образования администрации района установлены виды дисциплинарных взысканий, не предусмотренных нормами трудового законодательства.
Так, в случае совершения работником отдела дисциплинарного проступка предусматривалось дисциплинарное наказание в виде перевода на нижеоплачиваемую работу (должность) на срок до 6 месяцев, лишения надбавок (выплат) поощрительного характера на срок до 6 месяцев, в то время как Трудовым кодексом РФ предусмотрены дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующим основаниям
Прокурор района принес протест на отдельные пункты Правил внутреннего трудового распорядка работников отдела образования администрации Вадинского района.
По итогам его рассмотрения локальный правовой акт приведен в соответствие с требованиями трудового законодательства.
