Зарегистрироваться на конкурс можно на портале konkurs.trudvsem.ru. Участникам предстоит выбрать свой регион, номинацию, изучить условия и подготовить необходимые документы. Подать заявку могут как сами работники, так и их работодатели. Победители получат внушительные денежные призы: 1 миллион рублей за первое место, 500 тысяч – за второе и 300 тысяч – за третье. Главная задача конкурса — повысить престиж рабочих профессий и привлечь молодежь к освоению востребованных специальностей. По статистике Минтруда, более половины кадровой потребности в стране закрывают специалисты со средним профессиональным образованием, среди которых много производственных рабочих, остро необходимых для промышленности. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Пензенская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Стартовал прием заявок на конкурс «Лучший по профессии»
Зарегистрироваться на конкурс можно на портале konkurs.trudvsem.ru. Участникам предстоит выбрать свой регион, номинацию, изучить условия и подготовить необходимые документы. Подать заявку могут как сами работники, так и их работодатели. Победители получат внушительные денежные призы: 1 миллион рублей за первое место, 500 тысяч – за второе и 300 тысяч – за третье. Главная задача конкурса — повысить престиж рабочих профессий и привлечь молодежь к освоению востребованных специальностей. По статистике Минтруда, более половины кадровой потребности в стране закрывают специалисты со средним профессиональным образованием, среди которых много производственных рабочих, остро необходимых для промышленности.

