«Дамате» сформирует кадровый резерв из талантливых школьников и студентов

Пенза, 16 мая 2018. PenzaNews. Группа компаний «Дамате», производственные мощности которой расположены в Пензенской и Тюменской областях, запустила проект, призванный помочь сформировать кадровый резерв из талантливых школьников и студентов. Он позволит наладить системную работу с потенциальными будущими сотрудниками холдинга в возрасте от 6 до 20 лет. Участникам проекта под названием «Новое поколение «Дамате» будет предложено выполнить задания разного уровня сложности. При анализе результатов экспертная комиссия учтет нестандартность подхода к решению той или иной проблемы. Взаимодействие с наставниками планируется наладить посредством соцсетей и на базе внутреннего специализированного учебного портала. «На фоне бурного роста компании мы создаем более 800 рабочих мест в год, поэтому взаимодействие с новым поколением, формирование кадрового резерва становится нашим приоритетным направлением», — прокомментировала заместитель генерального директора ГК «Дамате» по управлению персоналом Полина Коннова. Она пояснила, что холдинг нацелен создать творческую инновационную среду и мотивировать молодежь на решение конкретных задач, стоящих перед современным сельским хозяйством. Как сообщает пресс-служба компании, первой образовательной организацией, где запущен новый проект, стал Пензенский государственный аграрный университет.