Прокуратура Елховского района провела проверку соблюдения МУП «Красноярское ЖКХ» законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве работника.
Прокуратурой района выявлено, что предприятие заключило трудовой договор с бывшим начальником отдела капитального строительства администрации муниципального района Елховский. При этом в нарушение требований законодательства о противодействии коррупции предприятие не уведомило работодателя по последнему месту службы о начале трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
По итогам проверки прокуратурой возбуждено в отношении юридического и должностного лица дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего служащего).
Суд, рассмотрев административные дела, оштрафовал предприятие на 50 тыс. рублей, должностное лицо – на 20 тыс. рублей.
