Прокуратура Калининского района провела проверку исполнения трудового законодательства.
Установлено, что между органом местного самоуправления и местным жителем заключен договор оказания услуг. Однако трудовой договор с сотрудником не заключался, приказ о приеме на работу не издавался.
Прокуратура по данному факту в отношении должностного лица муниципалитета возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (неформальная занятость).
Государственной инспекцией труда в Саратовской области виновному лицу назначено наказание в виде предупреждения.
