В Ульяновской области сложился острый дефицит кадров в розничной торговле, медицине и строительстве. Работодатели готовы предлагать зарплаты значительно выше ожиданий кандидатов, чтобы привлечь специалистов. Таковы данные исследования hh.ru за ноябрь. Самая напряженная ситуация — в розничной торговле. Здесь на одну вакансию приходится всего 1,9 резюме при норме в 4-8. При этом зарплатные ожидания соискателей (46,5 тыс. рублей) и предложения работодателей (45,2 тыс. рублей) практически совпадают, но из-за нехватки людей вакансии остаются открытыми долгое время. В сфере медицины и фармацевтики также сохраняется дефицит: 3,5 резюме на вакансию. Интересно, что работодатели здесь предлагают в среднем на 7,6 тыс. рублей больше, чем ожидают соискатели (61,2 тыс. против 53,6 тыс. рублей). Самые щедрые предложения — в строительстве и недвижимости. При уровне конкуренции, близком к дефицитному (4,2 резюме на место), медианная предлагаемая зарплата достигла 132,9 тыс. рублей. Это на 50 тысяч рублей превышает ожидания самих кандидатов (82,8 тыс. рублей), что говорит о готовности компаний платить за квалифицированные кадры - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приволжский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
hh.ru. В Ульяновске продавцы в дефиците, а строителям предлагают зарплату выше 130 тысяч рублей
В Ульяновской области сложился острый дефицит кадров в розничной торговле, медицине и строительстве. Работодатели готовы предлагать зарплаты значительно выше ожиданий кандидатов, чтобы привлечь специалистов. Таковы данные исследования hh.ru за ноябрь. Самая напряженная ситуация — в розничной торговле. Здесь на одну вакансию приходится всего 1,9 резюме при норме в 4-8. При этом зарплатные ожидания соискателей (46,5 тыс. рублей) и предложения работодателей (45,2 тыс. рублей) практически совпадают, но из-за нехватки людей вакансии остаются открытыми долгое время. В сфере медицины и фармацевтики также сохраняется дефицит: 3,5 резюме на вакансию. Интересно, что работодатели здесь предлагают в среднем на 7,6 тыс. рублей больше, чем ожидают соискатели (61,2 тыс. против 53,6 тыс. рублей). Самые щедрые предложения — в строительстве и недвижимости. При уровне конкуренции, близком к дефицитному (4,2 резюме на место), медианная предлагаемая зарплата достигла 132,9 тыс. рублей. Это на 50 тысяч рублей превышает ожидания самих кандидатов (82,8 тыс. рублей), что говорит о готовности компаний платить за квалифицированные кадры Новости сюжета
11:48, 13 ноября 2025
Нехватка кадров: в каких сферах в Саратовской области проще всего найти работу Главное в регионе
16:24, 13 ноября 2025
Перед судом предстанет местный житель, обвиняемый в покушении на убийство мужчины
12:43, 13 ноября 2025
От «расчёта премий» до «задолженностей»: на какие «фишинговые» письма попадаются сотрудники
09:30, 13 ноября 2025
Дизельное топливо в Саратовской области подорожало на 45 копеек за прошедшую неделю
