Большинство ульяновских работодателей запрещают подчинённым разглашать свою зарплату

Аналитики сервиса по поиску вакансий и сотрудников SuperJob провели опрос среди представителей предприятий и организаций Ульяновска. 60% менеджеров по персоналу признали, что у них действует запрет на разглашение зарплат. HR-специалисты этих организаций считают, что сумма, получаемая каждым конкретным сотрудником, должна оставаться тайной. 19% представителей работодателей назвали запрет на разглашение цифр скрытой дискриминацией, которую они не поддерживают. 26% работодателей сказали, что среди их подчинённых уже ведён официальный запрет на разглашении информации о зарплатах. В 23% ульяновских компаний планируется ввести такое правило. 32% респондентов пообещали авторам опроса не вводить запрет на разглашения размера оплаты труда. Фото: 1ul.ru