Более 90% ульяновцев готовы работать четыре дня в неделю при определённых условиях

В Ульяновской области идея четырёхдневной рабочей недели находит почти всеобщую поддержку среди соискателей, однако отношение к ней остаётся во многом осторожным. Согласно опросу, проведённому российской платформой по поиску вакансий hh.ru, 91% жителей региона готовы рассмотреть переход на четырёхдневный формат работы при определённых условиях, и лишь 3% заявили, что не допускают для себя такой возможности ни при каких обстоятельствах. Ключевым условием для большинства опрошенных остаётся финансовая стабильность. Более половины ульяновцев — 52% — согласились бы работать четыре дня в неделю только при полном сохранении заработной платы. Для них дополнительный выходной не должен означать снижение доходов. Ещё 18% готовы пойти на увеличение продолжительности рабочего дня до десяти часов ради трёх выходных подряд, а 12% поддерживают формат четырёх рабочих дней по восемь часов без роста нагрузки. Лишь 9% респондентов заявили, что согласны на сокращение зарплаты ради более короткой рабочей недели. Наиболее комфортным графиком жители региона чаще всего называют так называемую «сжатую неделю» — четыре рабочих дня по десять часов с сохранением дохода. Такой вариант выбрали почти половина опрошенных — 49%. Формат с четырьмя восьмичасовыми рабочими днями и снижением заработка подходит 15% участников опроса. При этом 24% заявили, что не принимают ни один из предложенных вариантов, а для 12% принципиальным остаётся сам факт наличия трёх выходных дней подряд, независимо от формата работы. Несмотря на выраженный интерес к четырёхдневной неделе, ульяновцы достаточно сдержанно оценивают перспективы её массового внедрения в стране. Только 27% считают вероятным переход на такой режим работы в России в ближайшие три–пять лет. Почти половина респондентов — 43% — полагают, что это скорее маловероятно, 18% уверены, что такой сценарий невозможен, а ещё 12% затруднились с оценкой. На практике опыт длительной работы в формате четырёхдневки пока есть лишь у 9% опрошенных, тогда как для подавляющего большинства — 91% — это остаётся скорее теоретической возможностью. При этом ожидания от возможного перехода выглядят достаточно чёткими. По словам директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, главным преимуществом четырёхдневной рабочей недели 73% жителей Ульяновской области считают появление большего количества свободного времени для семьи и друзей. Более половины опрошенных — 55% — рассчитывают лучше отдыхать и восстанавливаться. По 45% респондентов ожидают положительного влияния на ментальное состояние и связывают дополнительный выходной с возможностью уделять больше внимания хобби, обучению и личным проектам. Треть участников опроса надеется освободить время для решения бытовых вопросов, а 6% рассматривают такой формат как шанс для дополнительного заработка. В то же время у четырёхдневной рабочей недели, по мнению ульяновцев, есть и серьёзные риски. Главным недостатком 82% респондентов называют потенциальное снижение зарплаты из-за уменьшения количества рабочих часов. Более половины опрошенных опасаются роста нагрузки и переработок, 36% — усиления стресса. Также среди возможных минусов упоминаются сокращение продолжительности отпуска и ухудшение карьерных перспектив. В итоге идея четырёхдневной недели воспринимается жителями региона скорее как желательное, но пока не вполне реалистичное изменение, возможное только при чётких и справедливых условиях для работников. Фото: сгенерировано нейросетью