В Нижегородскую область пришла жара, местами воздух прогревается почти до +40 градусов. Такие климатические условия значительно осложняют трудовой процесс, особенно для тех, кто работает на улице или в помещениях без кондиционеров. Региональное управление Роспотребнадзора напомнило, что микроклимат на рабочем месте не должен негативно влиять на здоровье и работоспособность человека. В производственных помещениях температурные нормы строго регламентируются санитарными правилами. Согласно этим нормам, в теплое время года температура воздуха на рабочих местах не должна превышать 26-28 градусов , в зависимости от категории тяжести труда. Если температура воздуха превышает эти значения, работодатели обязаны принять меры по улучшению условий труда. Роспотребнадзор рекомендует: Обеспечить кондиционирование воздуха в помещениях. В случае его отсутствия — организовать воздушное душирование или установить вентиляцию. Оборудовать зоны отдыха и охлаждения, где сотрудники смогут восстановиться. Ввести дополнительные перерывы в течение рабочего дня. Следить за тем, чтобы разница между температурой на улице и в помещении не превышала 7-8 градусов Цельсия. При невозможности снизить температуру воздуха до нормативных значений — сократить продолжительность рабочего времени. Перенести рабочие смены на более прохладные утренние или вечерние часы. Обеспечить работников спецодеждой из плотных тканей для защиты от перегрева. Допускать к работе в условиях жары только лиц в возрасте от 25 до 40 лет. Особое внимание следует уделить организации питьевого режима. Во избежание обезвоживания стоит: размещать источники питьевой воды как можно ближе к рабочим местам - не дальше 75 метров в помещениях и 150 метров на улице, обеспечивать сотрудников водой температурой 12-15 градусов, не ограничивать объем потребляемой жидкости, но за один прием рекомендуется выпивать не более одного стакана, при температуре воздуха свыше 30 градусов и при выполнении работы средней тяжести — пить не менее 0,53 литра воды в час, то есть по одному стакану примерно каждые 20 минут. Ранее сообщалось, что из-за устойчивой жары в Нижнем Новгороде поливочные машины увеличили количество ежедневных выездов. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приволжский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Рабочий день нижегородцев могут сократить из-за адской жары
В Нижегородскую область пришла жара, местами воздух прогревается почти до +40 градусов. Такие климатические условия значительно осложняют трудовой процесс, особенно для тех, кто работает на улице или в помещениях без кондиционеров. Региональное управление Роспотребнадзора напомнило, что микроклимат на рабочем месте не должен негативно влиять на здоровье и работоспособность человека. В производственных помещениях температурные нормы строго регламентируются санитарными правилами. Согласно этим нормам, в теплое время года температура воздуха на рабочих местах не должна превышать 26-28 градусов , в зависимости от категории тяжести труда. Если температура воздуха превышает эти значения, работодатели обязаны принять меры по улучшению условий труда. Роспотребнадзор рекомендует: Обеспечить кондиционирование воздуха в помещениях. В случае его отсутствия — организовать воздушное душирование или установить вентиляцию. Оборудовать зоны отдыха и охлаждения, где сотрудники смогут восстановиться. Ввести дополнительные перерывы в течение рабочего дня. Следить за тем, чтобы разница между температурой на улице и в помещении не превышала 7-8 градусов Цельсия. При невозможности снизить температуру воздуха до нормативных значений — сократить продолжительность рабочего времени. Перенести рабочие смены на более прохладные утренние или вечерние часы. Обеспечить работников спецодеждой из плотных тканей для защиты от перегрева. Допускать к работе в условиях жары только лиц в возрасте от 25 до 40 лет. Особое внимание следует уделить организации питьевого режима. Во избежание обезвоживания стоит: размещать источники питьевой воды как можно ближе к рабочим местам - не дальше 75 метров в помещениях и 150 метров на улице, обеспечивать сотрудников водой температурой 12-15 градусов, не ограничивать объем потребляемой жидкости, но за один прием рекомендуется выпивать не более одного стакана, при температуре воздуха свыше 30 градусов и при выполнении работы средней тяжести — пить не менее 0,53 литра воды в час, то есть по одному стакану примерно каждые 20 минут. Ранее сообщалось, что из-за устойчивой жары в Нижнем Новгороде поливочные машины увеличили количество ежедневных выездов. Главное в регионе
14:30, 28 апреля 2026
В Бузулуке следователями СК России завершено расследование уголовного дела о незаконной охоте
19:20, 27 апреля 2026
Сотрудники следственного управления приняли участие во Всероссийском чемпионате по стрельбе, посвященном 15-летию образования СК России 
