Зарплаты на удалёнке в Ульяновской области взлетели на 45% за год

Рынок труда в Ульяновской области переживает бум удаленной занятости: количество таких вакансий выросло, а медианная зарплата за год увеличилась почти в полтора раза. Таковы данные исследования hh.ru за 9 месяцев 2025 года. Пока по всей России общее число вакансий сократилось на 12%, количество предложений с удаленным форматом работы, наоборот, выросло на 17%. В Ульяновской области рост составил 12% — работодатели разместили до 6 тысяч таких предложений. Самый заметный тренд — рост зарплат. Медианное предложение для удаленных сотрудников в регионе выросло на 45%, достигнув 66,8 тысяч рублей. По темпам роста Ульяновская область стала одним из лидеров в Приволжском федеральном округе. Этот рост отражает общероссийские тенденции: сотрудники больше не хотят возвращаться в офисы. Лишь 16% россиян готовы работать только из офиса, тогда как почти половина (48%) кандидатов теперь учитывают возможность удаленки при выборе работодателя. Самыми высокооплачиваемыми удаленными специалистами в России остаются IT-специалисты: дата-сайентист (251 тыс. рублей) и DevOps-инженер (250 тыс. рублей). «Удалённая занятость окончательно закрепилась в тройке ключевых факторов выбора работы. Для работодателей это инструмент конкуренции за кадры, а для сотрудников — фактор, определяющий привлекательность компании», — отмечает Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.