74% ульяновцев знают, сколько зарабатывают их коллеги

Согласно опросу работающих ульяновцев, 29% знают зарплату всех сослуживцев, еще 45% — некоторых. Информированность о зарплате непосредственного руководителя составляет 26%. В 75% компаний зарплатная информация официально закрыта. О заработках коллег мужчины осведомлены чаще женщин: 79% против 69% соответственно. 76% опрошенных до 35 лет знают зарплаты хотя бы некоторых сослуживцев, среди тех, кто старше, таких 72%. Чем выше доход, тем выше информированность: среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей о чужих зарплатах осведомлены 70%, а среди тех, кто получает свыше 150 тысяч, — уже 80%. Рассуждая гипотетически, в ситуации, если коллега с аналогичными обязанностями получает больше, только 26% горожан не станут ничего предпринимать. 23% попросят разъяснений у руководства, 16% — повышения зарплаты, а 12% задумаются об увольнении или поиске новой работы. Женщины в такой ситуации скорее выяснят причины у начальства или задумаются о собственной квалификации, тогда как мужчины активнее будут искать нового работодателя, а также трудиться эффективнее. По факту же с неравенством в зарплате сталкивались 34% респондентов (среди мужчин — 40%, среди женщин — 28%). Действовали так: 18% обсуждали ситуацию с руководством, 13% просили повышения, а 10% уволились. 46% ничего не предпринимали. Интересно, что среди тех, кто не знает зарплат коллег, только 26% хотели бы узнать их, большинство (60%) предпочитает оставаться в неведении.