Иногородние выпускники вузов получат до 225 тысяч рублей при трудоустройстве на предприятия Нижегородской области

Выплаты предусмотрены в рамках программы поддержки молодых специалистов, приезжающих в регион из других субъектов РФ. Единовременная выплата является своего рода подъемным капиталом для комфортного обустройства выпускников на новом рабочем месте. Деньги можно потратить на аренду жилья, переезд и бытовые расходы. «Не нужно искать деньги на старт, чтобы начать карьеру в Нижегородской области! Это наш вклад в решение проблемы кадрового дефицита», - заявил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин. Программа выплат подъемных молодым специалистам, решившим начать карьеру в Нижегородской области, запущена в рамках проекта «Мобильность 1.0», направленного на борьбу с кадровым дефицитом на предприятиях. Замгубернатора Егор Поляков отметил, что власти региона заинтересованы в привлечении специалистов, готовых начать трудовой путь в Нижегородской области. Проект «Мобильность 1.0» в этом плане является очень перспективным инструментом, который с одной стороны помогает компаниям с пополнением штата, а с другой – содействует молодежи в организации жизни со стабильным и достойным доходом по завершении обучения. Выпускники вузов получают не только рабочие места, но и стартовый капитал для покрытия первоочередных расходов. По словам министра демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игоря Пантюхина, региону важно, чтобы молодежь приезжала сюда не только за качественным образованием, но и связывала свою будущую жизнь с работой на нижегородских предприятиях. Для этого студентам необходимо обеспечить уверенность в трудоустройстве, а также в заботе со стороны государства, которое обеспечит возможности меньше думать о финансах и сосредоточиться на профессиональном росте. Кто может рассчитывать на выплаты Для получения единовременной выплаты соискатель должен быть гражданином России и заключить контракт на полную занятость с нижегородской компанией. Отработать по контракту необходимо не менее двух лет. Поддержка доступна специалистам из регионов, которые не входят в перечень Правительства России приоритетных для привлечения трудовых ресурсов. В список входят Камчатка, Забайкалье, Хабаровский край, Ленинградская, Ульяновская, Тамбовская области и другие субъекты. Подробнее о перечне, а также условиях выплат можно узнать по единому телефону: 8 (831) 410-41-41. Поддержка молодых специалистов на старте карьеры соответствует задачам национального проекта «Кадры», который запущен в России в 2025 году по поручению президента Владимира Путина. Нацпроект включает в себя четыре федеральных проекта: «Управление рынком труда», «Активные меры содействия занятости», «Образование для рынка труда» и «Человек труда».