Более половины предприятий Перми — 58% — не устанавливают специальных правил поведения для сотрудников в социальных сетях. Такие данные приводит сервис SuperJob. В то же время в 17% организаций доступ к социальным платформам на рабочем месте полностью заблокирован. Об этом сообщает «Рифей». Среди компаний, которые всё же внедрили регламенты использования соцсетей, наиболее распространённое требование (31%) — запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны. Ещё 15% работодателей рекомендуют сотрудникам придерживаться этических норм в публичных высказываниях, а 10% прямо запрещают критику в адрес организации или руководства. Что касается последствий нарушений, то с претензиями со стороны руководства сталкивались 7% мужчин и 4% женщин. Основными поводами для замечаний становились публикации фотографий с рабочего места, а также содержание постов и комментариев, которые работодатель счёл неуместными. общество - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приволжский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Около 17% пермских компаний запретили сотрудникам использовать соцсети на работе
Более половины предприятий Перми — 58% — не устанавливают специальных правил поведения для сотрудников в социальных сетях. Такие данные приводит сервис SuperJob. В то же время в 17% организаций доступ к социальным платформам на рабочем месте полностью заблокирован. Об этом сообщает «Рифей». Среди компаний, которые всё же внедрили регламенты использования соцсетей, наиболее распространённое требование (31%) — запрет на разглашение коммерческой или государственной тайны. Ещё 15% работодателей рекомендуют сотрудникам придерживаться этических норм в публичных высказываниях, а 10% прямо запрещают критику в адрес организации или руководства. Что касается последствий нарушений, то с претензиями со стороны руководства сталкивались 7% мужчин и 4% женщин. Основными поводами для замечаний становились публикации фотографий с рабочего места, а также содержание постов и комментариев, которые работодатель счёл неуместными. общество Новости сюжета
10:20, 26 марта 2026
Запрещают сотрудникам рассказывать в соцсетях о работе 10% ульяновских организаций Главное в регионе
15:45, 25 мая 2026
В Саранске завершено расследование уголовного дела по факту организации и проведении азартных игр
19:44, 22 мая 2026
Исполняющий обязанности руководителя следственного управления СК России по Пензенской области провел личный прием граждан в Сердобском районе

