Самые высокие зарплатные ожидания у жителей Нижегородской области в июне оказались у руководителей и специалистов в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга. Такие данные приводит hh.ru. При этом каждый второй опрошенный заявил, что не готов соглашаться на меньшую зарплату ради сохранения нынешней работы или гарантированного трудоустройства. Наиболее высокие ожидания по доходу у руководителей — 150 тысяч рублей при средней предлагаемой зарплате в 120,6 тысячи рублей. На такой же доход рассчитывают специалисты по стратегии, инвестициям и консалтингу, но среднее предложение для них заметно ниже — 107,1 тысячи рублей. В десятку сфер с самыми высокими зарплатными ожиданиями также вошли информационные технологии (100 тысяч рублей при предложении в 74,7 тысячи), производство и сервисное обслуживание (100 тысяч против 91,6 тысячи), сельское хозяйство (100 тысяч при предложении 109,6 тысячи), строительство и недвижимость (100 тысяч против 101,2 тысячи), добыча сырья (99,8 тысячи против 97,4 тысячи), автомобильный бизнес (90 тысяч при предложении 115,3 тысячи), закупки (90 тысяч против 79,7 тысячи), а также маркетинг, реклама и PR (80 тысяч при предложении 79,6 тысячи). При этом в некоторых сферах компании готовы платить даже больше, чем ожидают сами кандидаты. Такая ситуация сложилась в сельском хозяйстве, строительстве и недвижимости, а также в автомобильном бизнесе. Это связано с тем, что работодатели активно конкурируют за квалифицированных сотрудников. В то же время в управлении, IT, производстве, закупках и экспертных направлениях соискатели рассчитывают на более высокие зарплаты, чем готовы предложить работодатели. Чаще всего не готовы снижать свои зарплатные ожидания сотрудники автомобильного бизнеса — таких оказалось 55%. Следом идут работники сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), строительной отрасли (50%) и руководители (49%). Самыми гибкими в вопросе зарплаты оказались специалисты в сфере IT — 47% из них готовы рассмотреть предложение с более низкой оплатой. Также чаще идут на уступки соискатели из сферы безопасности (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%), а также искусства, развлечений и массмедиа (35%). Ранее сообщалось, что нижегородцы мечтают о зарплате в 205 тысяч рублей. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Приволжский федеральный округ
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Нижегородцы рассказали, какую зарплату хотят получать летом
Самые высокие зарплатные ожидания у жителей Нижегородской области в июне оказались у руководителей и специалистов в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга. Такие данные приводит hh.ru. При этом каждый второй опрошенный заявил, что не готов соглашаться на меньшую зарплату ради сохранения нынешней работы или гарантированного трудоустройства. Наиболее высокие ожидания по доходу у руководителей — 150 тысяч рублей при средней предлагаемой зарплате в 120,6 тысячи рублей. На такой же доход рассчитывают специалисты по стратегии, инвестициям и консалтингу, но среднее предложение для них заметно ниже — 107,1 тысячи рублей. В десятку сфер с самыми высокими зарплатными ожиданиями также вошли информационные технологии (100 тысяч рублей при предложении в 74,7 тысячи), производство и сервисное обслуживание (100 тысяч против 91,6 тысячи), сельское хозяйство (100 тысяч при предложении 109,6 тысячи), строительство и недвижимость (100 тысяч против 101,2 тысячи), добыча сырья (99,8 тысячи против 97,4 тысячи), автомобильный бизнес (90 тысяч при предложении 115,3 тысячи), закупки (90 тысяч против 79,7 тысячи), а также маркетинг, реклама и PR (80 тысяч при предложении 79,6 тысячи). При этом в некоторых сферах компании готовы платить даже больше, чем ожидают сами кандидаты. Такая ситуация сложилась в сельском хозяйстве, строительстве и недвижимости, а также в автомобильном бизнесе. Это связано с тем, что работодатели активно конкурируют за квалифицированных сотрудников. В то же время в управлении, IT, производстве, закупках и экспертных направлениях соискатели рассчитывают на более высокие зарплаты, чем готовы предложить работодатели. Чаще всего не готовы снижать свои зарплатные ожидания сотрудники автомобильного бизнеса — таких оказалось 55%. Следом идут работники сельского хозяйства (52%), производства и сервисного обслуживания (51%), строительной отрасли (50%) и руководители (49%). Самыми гибкими в вопросе зарплаты оказались специалисты в сфере IT — 47% из них готовы рассмотреть предложение с более низкой оплатой. Также чаще идут на уступки соискатели из сферы безопасности (39%), маркетинга, рекламы и PR (37%), а также искусства, развлечений и массмедиа (35%). Ранее сообщалось, что нижегородцы мечтают о зарплате в 205 тысяч рублей. 



