Молодой человек прошёл обучение за счёт компании и уволился спустя месяц после вступления в должность

В Саратовской области молодого человека заставили заплатить за обучение, которое он прошёл за счёт компании. Об этом сообщили в региональном УФССП. По информации ведомства, 29-летний молодой человек заключил ученический договор с компанией, специализирующейся на перевозке грузов. По условиям соглашения он должен был пройти обучение на помощника машиниста локомотива, а затем подписать трудовой договор и начать работать. Однако, выйдя на работу, он уволился через 39 дней. Компания потребовала возместить расходы на обучение, но бывший сотрудник отказался. Тогда юрлицо обратилось в суд. Суд обязал молодого человека возместить расходы на обучение и судебные издержки в общей сумме 182 тысяч рублей. Однако судебное решение не было исполнено, поэтому компания направила исполнительный документ в Федеральную службу судебных приставов. Судебный пристав Заводского отдела Саратова возбудил исполнительное производство, о чём уведомил должника, но это не помогло. Пристав вынес постановление о взыскании исполнительского сбора, арестовал банковские счета молодого человека, обратил взыскание на деньги, находящиеся на них, а также запретил совершать сделки по регистрации с тремя объектами недвижимости. Но и это не сработало. Тогда пристав обратил взыскание на доходы молодого человека. После этого он погасил задолженность в полном объеме.