Занятость Экономическая политика В Самарской области вырос интерес к удаленной работе

В рамках года активнее всего жители области искали работу из дома весной — в апреле трафик на профильных сайтах вырос на 19% относительно средних значений. В течение недели максимальные объемы интернет-данных приходятся на среду — на 10% выше по сравнению с обычными цифрами. Такие ресурсы чаще всего посещают самарцы от 25 до 34 лет — они составляют 35% всей аудитории сайтов, причем мужчины заходят туда на 3% чаще женщин. На рынке постоянного трудоустройства, по данным hh.ru, основными соискателями удаленной работы остается более молодая аудитория — кандидаты от 19 до 30 лет. Летом они обеспечили 53% от общего объема резюме на "удаленке". Заметно активизировались в сезон отпусков и самые юные соискатели 14–18 лет. Если весной они создавали по 200–230 новых резюме в месяц, то летом этот показатель вырос до 330. Вероятно, во время каникул школьники и студенты рассчитывают найти подработку из дома. Несмотря на спрос со стороны соискателей, компании Самарской области стали реже предлагать дистанционный формат. Летом 2026 года доля удаленных вакансий в регионе составила 7% против 10% годом ранее. Зарплатные ожидания кандидатов несколько отличаются: желаемый доход на "удаленке" этим летом достиг 70 600 рублей, а в офисе — 68 600 рублей. Разрыв составил порядка 3%. "Мы расширяем покрытие LTE по всей области, чтобы дать абонентам свободу включаться в рабочие процессы в любой точке региона. Наша инфраструктура позволяет организовать рабочее место и в черте города, и в небольших удаленных поселениях. Например, с начала лета инженеры модернизировали объекты связи в селах Ставропольского, Красноармейского, Безенчукского, Большеглушицкого, Борского, Волжского, Камышлинского, Большечерниговского, Челно-Вершинского, Кинельского и Пестравского районов", — прокомментировал Никита Пикульников, директор МегаФона в Самарской области. Топ-15 специалистов в Поволжье по доле резюме с удаленным форматом работы, июнь–июль 2026, данные hh.ru. Специализация Доля резюме 1 Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами 7% 2 Программист, разработчик 5% 3 Оператор кол-центра, специалист контактного центра 3% 4 Руководитель проектов 2% 5 Администратор 2% 6 Дизайнер, художник 2% 7 Специалист технической поддержки 2% 8 Аналитик 2% 9 Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог 2% 10 Тестировщик 2% 11 Бухгалтер 2% 12 Учитель, преподаватель, педагог 2% 13 SMM-менеджер, контент-менеджер 1% 14 Секретарь, помощник руководителя, ассистент 1% 15 Бизнес-аналитик 1%