Чусовская городская прокуратура Пермского края провела проверку соблюдения требований антикоррупционного законодательства.
В ходе надзорных мероприятий установлен факт трудоустройства в образовательную организацию бывшего работника органов уголовно-исполнительной системы. При этом, в нарушение требований закона, информация о трудоустройстве не была направлена представителю нанимателя по последнему месту его службы.
По результатам рассмотрения представления прокурора виновные должностные лица учреждения лица привлечены к дисциплинарной ответственности. Кроме того, по постановлению прокурора исполняющий обязанности руководителя образовательного учреждения привлечен к ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа.
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры РФ обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
