Прокуратура Юсьвинского района Пермского края провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции.
Установлению, что в МБУК «Центр национальной культуры Ассяма горт» трудоустроено лицо, ранее занимавшее должность муниципальной службы, а с другим бывшим работником муниципалитета, заключен гражданско-правовой договор на сумму свыше 100 тыс. рублей. При данных обстоятельствах законодательство обязывает нового работодателя в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Однако данная обязанность муниципальным учреждением культуры не была исполнена.
По итогам проверки прокурором в отношении директора центра культуры возбуждено два дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи судебного участка № 5 Кудымкарского судебного района Пермского края указанное должностное лицо признано виновным, общая сумма штрафов составила 40 тыс. рублей. Судебные акты в законную силу не вступили.
Прокуратура Юсьвинского района Пермского края
При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры РФ обязательна
Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai
