В Чайковском работодатель привлечен к ответственности за несвоевременное сообщение сведений о трудоустройстве бывшего госслужащего

Чайковская городская прокуратура Пермского края провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в отношении организации, принявшей на работу бывшего государственного служащего.

Установлено, работодатель не сообщил в определенный законодательством 10-дневный срок представителю нанимателя государственного служащего по последнему месту его службы, о заключении с ним трудового договора.

По итогам проверки прокурором в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к труду бывшего государственного служащего). Постановлением мирового судьи юридическое лицо признано виновным, назначен штраф в размере 20 тыс. рублей.

Чайковская городская прокуратура Пермского края

При использовании данного материала ссылка на Единый портал прокуратуры РФ обязательна

Подписывайтесь на наш телеграм-канал t.me/prokpermkrai и группу «ВКонтакте» https://vk.com/prokurorpermkrai

Читать новость полностью на сайте "Прокуратура Пермского края"