Соликамская городская прокуратура по обращению гражданина проверила исполнение индивидуальным предпринимателем трудового законодательства.
Установлено, что при приеме на работу с работником не был заключен трудовой договор, а также не издан соответствующий приказ.
По итогам проверки в адрес индивидуального предпринимателя прокуратурой внесено представление.
Устранение нарушений - на контроле прокуратуры.
Помимо этого, в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора). Индивидуальному предпринимателю назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5 тыс. руб.
Соликамская городская прокуратура Пермского края
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна
