В Перми уволили директора школы № 120 за невыполнение показателей

Родители учеников составили петицию против этого решения. Фото: официальный сайт школы № 120 В пермской общеобразовательной школе № 120 сменился директор. По данным портала «В курсе.ру», срок действия трудового договора с директором школы Сергеем Филипповым истек 1 июля. Решение о прекращении трудовых отношений с руководителем принято из-за невыполнения им целевых показателей, — добавили журналисты портала. Это кадровое решение вызвало резонанс среди родительского сообщества школы. В сети была запущена петиция с требованием отменить решение об увольнении. Обращение, размещенное на официальном сайте учебного заведения, уже собрало свыше 400 подписей. Родители подчеркивают заслуги бывшего директора: за время его работы была благоустроена пришкольная территория, проведен ремонт помещений и закуплено новое оборудование. Стоит отметить, что процедура ротации в пермских школах носит плановый характер. Руководители образовательных учреждений назначаются на один год с возможностью продления контракта на срок до пяти лет. Решение о пролонгации или расторжении договора напрямую зависит от результатов работы и выполнения установленных показателей. По данным департамента образования, за последние полгода контракты были успешно продлены с 19 директорами. Ситуация в школе № 120 пока остается уникальной: Сергей Филиппов — единственный руководитель, чьи полномочия были прекращены досрочно в 2026 году. В масштабах города грядут более масштабные перемены — в 2026 году истекают сроки договоров у 41 директора пермских школ. Судьба остальных руководителей будет решаться ближе к дате окончания их контрактов.