В Пермский районный суд поступило административное дело о привлечении организации к ответственности за незаконное использование иностранного работника. Как сообщили в суде, общество привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан, который не имел разрешительных документов для работы в России.В ходе заседания защитник организации не согласился с протоколом, заявив, что трудовых отношений между обществом и мигрантом не было, а к работам его привлек главный инженер, которого и следовало бы наказать. Однако суд установил, что компания не приняла всех мер для соблюдения законодательства, и признал организацию виновной по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина»). Наказание назначено в виде административного штрафа в размере 125 тыс. рублей. Постановление вступило в законную силу.Редакция Business Class сообщала, что в Губахе после проверки прокуратуры привели в порядок детские площадки. Фото: архив Business Class. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Пермский край
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Организация из Перми заплатит штраф за привлечение к труду мигранта
В Пермский районный суд поступило административное дело о привлечении организации к ответственности за незаконное использование иностранного работника. Как сообщили в суде, общество привлекло к трудовой деятельности гражданина Республики Узбекистан, который не имел разрешительных документов для работы в России.В ходе заседания защитник организации не согласился с протоколом, заявив, что трудовых отношений между обществом и мигрантом не было, а к работам его привлек главный инженер, которого и следовало бы наказать. Однако суд установил, что компания не приняла всех мер для соблюдения законодательства, и признал организацию виновной по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина»). Наказание назначено в виде административного штрафа в размере 125 тыс. рублей. Постановление вступило в законную силу.Редакция Business Class сообщала, что в Губахе после проверки прокуратуры привели в порядок детские площадки. Фото: архив Business Class. 


