Прокуратура Северного района г. Орла провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.
Установлено, что на работу в ООО «Комтехника» принят гражданин, ранее занимавший должность государственного служащего в УФК по Орловской области.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора по последнему месту его службы.
Вопреки указанным требованиям законодательства сообщение о допуске работника к трудовой деятельности работодателю по последнему месту службы организацией направлено не было.
В связи с выявленным нарушением прокуратура возбудила в отношении генерального директора юридического лица дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности муниципального служащего с нарушением установленных требований), по результатам рассмотрения которого постановлением мирового судьи должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 000 рублей (постановление о назначении административного наказания не вступило в законную силу).
