Документ скрепили подписями Губернатор области Андрей Клычков, председатель Федерации профсоюзов Николай Меркулов и председатель Объединения промышленников и предпринимателей Александр Зубцов. Документ подписан в целях обеспечения согласования интересов работников, работодателей и органов власти по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на создание условий для социально-экономического развития, повышения уровня и качества жизни населения, улучшения демографической ситуации, роста реальной заработной платы, дальнейшего развития социального партнерства и сохранения согласия в обществе. В рамках реализации подписанного Соглашения на Орловщине будет проводиться политика, направленная на развитие человеческого потенциала как основного фактора экономического роста, модернизацию экономики, диверсификацию ее структуры, повышение конкурентоспособности товаров и услуг, снижение импортозависимости, содействие созданию новых высокопроизводительных рабочих мест и модернизацию действующих, а также совершенствование профподготовки молодежи, повышение заработной платы, сокращение доли низкооплачиваемых категорий работников, снижение уровня безработицы. Кроме того, между сторонами запланировано осуществление взаимных консультаций по вопросам бюджетной и налоговой политики, разработки системы документов стратегического планирования Орловской области. Также в рамках реализации Соглашения речь идет о содействии продвижению продукции местных товаропроизводителей на российский и зарубежный рынки, создании благоприятных условий для развития экономики Орловской области путем привлечения инвестиций. Не менее важным моментом является содействие созданию благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальное предпринимательство, как основы увеличения объемов производства, занятости населения, развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках указанных организаций. Также в рамках реализации документа запланирована согласованная политика, направленная на предотвращение возникновения социальных конфликтов в организациях Орловской области, в том числе находящихся в процедурах банкротства. Запланированы меры, направленные на увеличение налоговых поступлений, взносов в государственные внебюджетные фонды, сокращение «неформальной занятости», ликвидацию «теневой» заработной платы, недопущение задолженности по выплате заработной платы. Полный текст Соглашения размещен на Портале Орловской области в разделе Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области/ Трудовые отношения и охрана труда Работодателям, осуществляющим деятельность в Орловской области, предлагается присоединиться к Соглашению. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Орловская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Между Правительством Орловской области, областной Федерацией профсоюзов и Объединением промышленников и предпринимателей региона заключено Соглашение о сотрудничестве на 2020-2022 годы
Документ скрепили подписями Губернатор области Андрей Клычков, председатель Федерации профсоюзов Николай Меркулов и председатель Объединения промышленников и предпринимателей Александр Зубцов. Документ подписан в целях обеспечения согласования интересов работников, работодателей и органов власти по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на создание условий для социально-экономического развития, повышения уровня и качества жизни населения, улучшения демографической ситуации, роста реальной заработной платы, дальнейшего развития социального партнерства и сохранения согласия в обществе. В рамках реализации подписанного Соглашения на Орловщине будет проводиться политика, направленная на развитие человеческого потенциала как основного фактора экономического роста, модернизацию экономики, диверсификацию ее структуры, повышение конкурентоспособности товаров и услуг, снижение импортозависимости, содействие созданию новых высокопроизводительных рабочих мест и модернизацию действующих, а также совершенствование профподготовки молодежи, повышение заработной платы, сокращение доли низкооплачиваемых категорий работников, снижение уровня безработицы. Кроме того, между сторонами запланировано осуществление взаимных консультаций по вопросам бюджетной и налоговой политики, разработки системы документов стратегического планирования Орловской области. Также в рамках реализации Соглашения речь идет о содействии продвижению продукции местных товаропроизводителей на российский и зарубежный рынки, создании благоприятных условий для развития экономики Орловской области путем привлечения инвестиций. Не менее важным моментом является содействие созданию благоприятных условий для развития малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальное предпринимательство, как основы увеличения объемов производства, занятости населения, развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в рамках указанных организаций. Также в рамках реализации документа запланирована согласованная политика, направленная на предотвращение возникновения социальных конфликтов в организациях Орловской области, в том числе находящихся в процедурах банкротства. Запланированы меры, направленные на увеличение налоговых поступлений, взносов в государственные внебюджетные фонды, сокращение «неформальной занятости», ликвидацию «теневой» заработной платы, недопущение задолженности по выплате заработной платы. Полный текст Соглашения размещен на Портале Орловской области в разделе Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области/ Трудовые отношения и охрана труда Работодателям, осуществляющим деятельность в Орловской области, предлагается присоединиться к Соглашению. 
