Прокуратурой Светлинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности организации.
Установлено, что местная жительница работала в сфере торговли без оформленного трудового договора, а заработная плата выплачивалась с нарушением требований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
Приказы о приеме на работу работодатель не издавал, официально трудовых отношений с работником не заключал и не производил налоговые, пенсионные и социальные платежи с выплаченной «серой» заработной платы, чем грубо нарушались трудовые, социальный и пенсионные права гражданина.
За допущенные нарушения трудового законодательства прокурором Светлинского района в отношении работодателя возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем) и ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Государственной инспекцией труда по Оренбургской области должностное лицо привлечено к административной ответственности и штрафам в размере 6 тыс рублей.
Постановления вступили в законную силу.
