Прокуратурой Ленинского района г. Орска проведена проверка исполнения трудового законодательства.
Ранее сообщалось, что по итогам прокурорской проверки установлен факт неправомерного увольнения сотрудника за отказ от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора. Иск прокурора в интересах работника Ленинским районным судом г. Орска удовлетворен, работник признан незаконно уволенным, подлежащим немедленному восстановлению на работе в прежней должности.
По данному факту прокуратурой района в отношении юридического и должностного лица вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренные ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлениями Госинспекции труда Оренбургской области в отношении юридического лица назначено административное наказание в виде штрафа в размере 30 тыс рублей, в отношении должностного лица – административное наказание в виде предупреждения.
