Прокурор Советского района г. Орска обратился в суд в интересах беременной женщины, работавшей продавцом у индивидуального предпринимателя.
Прокурорская проверка, предшествовавшая составлению искового заявления, установила, что женщина была принята на работу без заключения трудового договора и оформления приказа о приеме на работу. После болезни работодатель не пожелал продолжать с ней трудовые отношения. При этом окончательный расчет с ней не произведен.
В суде прокурор доказал факт нарушения прав работника и добился признания трудового договора с ней заключенным, включения периодов работы в трудовую книжку, взыскания в ее пользу суммы задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.
Решение суда вступило в законную силу.
