Надзорное ведомство во время проверки по обращению двух работников ООО "Днепр" выявило допущенные директором фирмы нарушения требований трудового законодательства. Установлено, что сотрудники предприятия работали без надлежащего оформления трудовых отношений. Трудовой договор с ними не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, то поспособствовало злоупотреблениям со стороны руководителя. Сотрудники не получали заработную плату. По сообщению пресс-службы прокуратуры области, гособвинитель выступил в защиту нарушенных трудовых прав заявителей и направил в суд заявления, в которых потребовал признать факт трудовых отношений, которые возникли между истцами и ответчиком и взыскать с предприятия задолженность по зарплате. Первый иск надзорного ведомства рассмотрен и удовлетворен, в пользу сотрудника взыскано около 78 000 рублей заработка. Второе дело находится в стадии рассмотрения. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Оренбургская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
В Бугуруслане директор ООО "Днепр" не платил своим сотрудникам заработную плату
Надзорное ведомство во время проверки по обращению двух работников ООО "Днепр" выявило допущенные директором фирмы нарушения требований трудового законодательства. Установлено, что сотрудники предприятия работали без надлежащего оформления трудовых отношений. Трудовой договор с ними не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, то поспособствовало злоупотреблениям со стороны руководителя. Сотрудники не получали заработную плату. По сообщению пресс-службы прокуратуры области, гособвинитель выступил в защиту нарушенных трудовых прав заявителей и направил в суд заявления, в которых потребовал признать факт трудовых отношений, которые возникли между истцами и ответчиком и взыскать с предприятия задолженность по зарплате. Первый иск надзорного ведомства рассмотрен и удовлетворен, в пользу сотрудника взыскано около 78 000 рублей заработка. Второе дело находится в стадии рассмотрения. Новости сюжета
Главное в регионе
12:35, 07 сентября 2026
Росгвардейцы обеспечили безопасность во время проведения футбольного матча в Оренбурге


