В августе прошлого года в результате несчастного случая на производстве погиб работник ООО «Оренбургский Вторчермет». Сын погибшего обратился в суд за компенсацией морального вреда. Суд первой инстанции его требования удовлетворил частично. С работодателя взыскали 500 000 рублей. Однако ответчик с данным решением не согласился. В апелляционной жалобе он указал на отсутствие своей вины в причинении вреда жизни работника. Также работодатель настаивал на вине самого потерпевшего и другого работника в нарушении положений локальных актов. Он просил уменьшить размер присужденной компенсации. Как сообщили в областном суде, оснований для уменьшения размера компенсации морального вреда при рассмотрении данного дела не нашли. Размер компенсации сыну работника, погибшего при исполнении трудовых обязанностей, признали разумным. - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Оренбургская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Оренбуржец за гибель отца на работе отсудил компенсацию в 500 000 рублей
В августе прошлого года в результате несчастного случая на производстве погиб работник ООО «Оренбургский Вторчермет». Сын погибшего обратился в суд за компенсацией морального вреда. Суд первой инстанции его требования удовлетворил частично. С работодателя взыскали 500 000 рублей. Однако ответчик с данным решением не согласился. В апелляционной жалобе он указал на отсутствие своей вины в причинении вреда жизни работника. Также работодатель настаивал на вине самого потерпевшего и другого работника в нарушении положений локальных актов. Он просил уменьшить размер присужденной компенсации. Как сообщили в областном суде, оснований для уменьшения размера компенсации морального вреда при рассмотрении данного дела не нашли. Размер компенсации сыну работника, погибшего при исполнении трудовых обязанностей, признали разумным. 

