Бессонова Наталья Алексеевна назначена на должность председателя комитета внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области с 12 июля на срок полномочий губернатора. Открытые отборы – новый подход в подборе персонала и хорошая возможность найти работу В Оренбуржье на базе центров занятости населения Оренбурга и Орска апробирована еще одна форма подбора персонала – открытые отборы. Они помогают работодателям и соискателям скорее найти друг друга. В рамках мероприятия представители компаний оценивают знания, навыки и личностные компетенции кандидатов. В свою очередь те, кто ищет работу, напрямую знакомятся с потенциальным работодателем, узнают о специфике вакантной должности и быстрее определяются с подходящим местом трудоустройства. На открытых отборах происходит живое двустороннее общение и взаимодействие между работодателем и соискателем. Последние не только подробно знакомятся с компанией, но и оценивают привлекательность будущего места работы, предлагаемые условия, задают интересующие их вопросы. Среди партнеров службы занятости, участвующих в открытых отборах, – оренбургские предприятия ООО «Маяк», ООО «ЖЭУ-Центр», ООО Селекционно гибридный центр «Вишневский», «Оренбургская областная клиническая станция переливания крови», ООО «Проммонтаж-56». В Орске - «ООО «УК Альтернатива», ООО «Железобетон», АО «Машиностроительный завод», ООО «Уральский завод горного оборудования», ООО «Орский завод металлоконструкций», ООО «Макив Строй», ООО «Агро-Альянс ОМФ» и другие. – Открытые отборы – достаточно новый, но эффективный способ найти работу. На сегодня свыше 200 соискателей стали их участниками. Новый формат теперь активно будет использован во всех районах области, – отметила министр труда и занятости населения Наиля Исхакова. Подробнее узнать о проведении новых отборов и других мероприятий по трудоустройству можно в центрах занятости населения. Контакты указаны на интерактивном портале службы занятости населения Оренбургской области и на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области. Всего в 2021 году областная служба занятости населения помогла найти работу почти 21 тысяче оренбуржцев. На сегодня в банке данных 15 тысяч вакансий. Все они находятся в свободном доступе на портале «Работа в России». - Россия
- Северо-Западный
-
Центральный
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
- Южный
- Северо-Кавказский
- Приволжский
- Уральский
- Сибирский
- Дальневосточный
Выбрать субъект
Оренбургская область
- Все субъекты
- Белгородская область
- Брянская область
- Владимирская область
- Воронежская область
- Ивановская область
- Калужская область
- Костромская область
- Курская область
- Липецкая область
- Москва
- Московская область
- Орловская область
- Рязанская область
- Смоленская область
- Тамбовская область
- Тверская область
- Тульская область
- Ярославская область
Губернатор Денис Паслер подписал указ о кадровом назначении
Бессонова Наталья Алексеевна назначена на должность председателя комитета внутреннего государственного финансового контроля Оренбургской области с 12 июля на срок полномочий губернатора. Открытые отборы – новый подход в подборе персонала и хорошая возможность найти работу В Оренбуржье на базе центров занятости населения Оренбурга и Орска апробирована еще одна форма подбора персонала – открытые отборы. Они помогают работодателям и соискателям скорее найти друг друга. В рамках мероприятия представители компаний оценивают знания, навыки и личностные компетенции кандидатов. В свою очередь те, кто ищет работу, напрямую знакомятся с потенциальным работодателем, узнают о специфике вакантной должности и быстрее определяются с подходящим местом трудоустройства. На открытых отборах происходит живое двустороннее общение и взаимодействие между работодателем и соискателем. Последние не только подробно знакомятся с компанией, но и оценивают привлекательность будущего места работы, предлагаемые условия, задают интересующие их вопросы. Среди партнеров службы занятости, участвующих в открытых отборах, – оренбургские предприятия ООО «Маяк», ООО «ЖЭУ-Центр», ООО Селекционно гибридный центр «Вишневский», «Оренбургская областная клиническая станция переливания крови», ООО «Проммонтаж-56». В Орске - «ООО «УК Альтернатива», ООО «Железобетон», АО «Машиностроительный завод», ООО «Уральский завод горного оборудования», ООО «Орский завод металлоконструкций», ООО «Макив Строй», ООО «Агро-Альянс ОМФ» и другие. – Открытые отборы – достаточно новый, но эффективный способ найти работу. На сегодня свыше 200 соискателей стали их участниками. Новый формат теперь активно будет использован во всех районах области, – отметила министр труда и занятости населения Наиля Исхакова. Подробнее узнать о проведении новых отборов и других мероприятий по трудоустройству можно в центрах занятости населения. Контакты указаны на интерактивном портале службы занятости населения Оренбургской области и на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области. Всего в 2021 году областная служба занятости населения помогла найти работу почти 21 тысяче оренбуржцев. На сегодня в банке данных 15 тысяч вакансий. Все они находятся в свободном доступе на портале «Работа в России». 


