В Омске молодых учителей «заманивают» повышенной стипендией

Для заключения договора о целевом обучении будущие педагоги должны иметь высокий средний балл успеваемости и сдать свои все «хвосты». Городская администрация пытается закрыть существенный дефицит педагогических кадров в образовательной сфере города. С 1 августа профильный департамент мэрии начал принимать заявления от студентов педагогических специальностей, для заключения договора о целевом обучении. По этому договору студенты будут получать ежемесячные денежные выплаты в размере 3 тыс. рублей (за вычетом налогов). Взамен они должны не менее трех лет проработать в образовательных учреждениях Омска. Участвовать в проекте согласились уже 34 студента Омского педагогического колледжа и Омского государственного педагогического университета, еще 12 заявлений находится на рассмотрении. – Основные условия для студентов, претендующих на заключение договора, – отсутствие академической задолженности и средний балл по целевым направлениям подготовки не ниже 4,8. По окончании обучения выпускник должен устроиться в одно из 152 учреждений городской системы образования и отработать там три года, – сообщили в департаменте образования. – Ключевые задачи, которые призван решать этот мотивационный проект – снижение дефицита кадров в омских школах и приток молодежи в педагогические коллективы, в которых сегодня около 40% учителей старше 50 лет. Программа целевого обучения, отметили в мэрии, по сути, базируется на традиции распределения выпускников профессиональных учебных заведений, существовавшей в советской высшей школе.